Вътрешни политики

СТРАТУС ООД в качеството си на работодател осигурява възможност за вътрешно подаване на сигнали в съответствие със ЗЗЛПСПОИН. Определен е служител в предприятието, който е натоварен със функции да приема и регистрира сигналите.

Служителят:
– получава сигналите и потвърждава получаването им в срок от 7 дни след получаването;
– гарантира, че самоличността на сигнализиращото лице и на всяко друго лице посочено в сигнала, ще бъде надлежно защитена и предприема нужните мерки за ограничаване на достъпа до сигнала на неоправомощени лица;
– поддържа връзка със сигнализиращото лице, като при необходимост изисква допълнителни сведения от него и от трети лица;
– предоставя обратна информация на подателя на сигнала за предприетите действия в срок не по – дълъг от 3 месеца след потвърждаването на получаването на сигнала;
– поддържа регистър на подадените сигнали;
– изслушва лицето, срещу което е подаден сигналът или приема писмените му обяснения;
– предлага на ръководството на СТРАТУС ООД предприемане на конкретни мерки с цел преустановяване или предотвратяване на нарушението в случаите, когато такова е констатирано или има реална опасност за предстоящото му извършване;

Създаден е вътрешен канал (signal@stratusbg.com) за по-бързото предотвратяване на нарушението или отстраняване на последици от същото. Лицата, подаващи сигнали за нарушения и нередности в определени в закона области, сред които – нарушения на трудовото и данъчно законодателство, опазване на околната среда, както и други сфери на икономиката, станали им известни най-вече в работен контекст имат защита, ако при подаване на сигнала считат твърденията си за верни и ако са спазени условията на закона при подаване на сигнала.